Gamificación en la Formación Profesional

¿Buscas innovación y eficacia para obtener tu título de Formación Profesional?

Hoy os explicamos qué es la Gamificación en la Formación Profesional.
En Flimbort, creemos que aprender puede ser divertido y efectivo, por eso utilizamos la Gamificación como una de nuestras principales técnicas de aprendizaje.

¿Qué es la Gamificación y por qué elegir Flimbort?

La Gamificación es una técnica de aprendizaje que traslada la mecánica y las reglas de los juegos al ámbito educativo y profesional a cualquier edad.

En Flimbort, estamos convencidos de que esta técnica puede mejorar significativamente el proceso de aprendizaje, por lo que la integramos en nuestros cursos y programas formativos.

Diferencias entre Gamificación y ABJ

Es importante destacar que la Gamificación no es lo mismo que el Aprendizaje Basado en Juegos (ABJ). Aunque ambos comparten el objetivo de hacer del aprendizaje una experiencia más atractiva y motivadora, se diferencian en su enfoque:

  • Gamificación: Se trata de aplicar elementos y mecánicas de juego a actividades no lúdicas. Su objetivo es motivar e incentivar la participación de los alumnos.
  • ABJ: Se centra en utilizar juegos completos como herramienta principal para el aprendizaje. Los alumnos aprenden jugando, sin necesidad de elementos adicionales.

Gamificación en la Formación Profesional con Flimbort

Utilizamos la gamificación de diversas maneras, como:

  • Aplicando sistemas de puntos: Los alumnos pueden ganar puntos por alcanzar objetivos, completar tareas, participar en actividades o demostrar su conocimiento.Estos puntos se pueden canjear por recompensas como insignias, certificados, acceso a contenido exclusivo o descuentos en cursos.
  • Creando desafíos y retos: Los alumnos se enfrentan a desafíos y retos que les motivan a aprender y mejorar.Estos desafíos pueden ser individuales o en equipo, y pueden estar relacionados con los contenidos del curso, con las habilidades que se quieren desarrollar o con la aplicación práctica de los conocimientos.
  • Incentivando su espíritu competitivo: La competición puede ayudar a los alumnos a esforzarse más y a mejorar su rendimiento.En Flimbort, utilizamos tablas de clasificación y otras herramientas para fomentar la sana competencia entre los alumnos.
  • Utilizando mecánicas de juego: Incorporamos mecánicas de juego como avatares, niveles, misiones, historias y recompensas para hacer que el aprendizaje sea más atractivo y divertido.

Ventajas de aplicar la Gamificación en la FP

  • Mejora la motivación y el engagement: Aprender se convierte en un juego, lo que aumenta la participación y el interés por el contenido.
  • Fomenta el aprendizaje activo: Los alumnos se convierten en protagonistas de su propio aprendizaje, tomando decisiones y resolviendo problemas de forma autónoma.
  • Mejora la retención de conocimientos: La gamificación permite asimilar los conceptos de forma más efectiva y duradera.
  • Desarrolla habilidades transversales: Se trabajan habilidades como la creatividad, la resolución de problemas, el trabajo en equipo, la comunicación y la gestión del tiempo.

Flimbort ofrece una experiencia de aprendizaje única.

En Flimbort, te ofrecemos una experiencia de aprendizaje única:

  • Plataforma de aprendizaje online intuitiva y atractiva: Accede a tu formación desde cualquier lugar y en cualquier momento con nuestra plataforma online intuitiva y atractiva.
  • Equipo docente altamente cualificado y experto en Gamificación: Contamos con un equipo docente altamente cualificado y experto en Gamificación que te acompañará en tu proceso de aprendizaje.

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En Flimbort, te ayudamos a dar un impulso a tu carrera profesional. Con nuestros cursos y programas formativos con Gamificación, podrás adquirir las habilidades y conocimientos que necesitas para alcanzar tus objetivos.

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